Humankapital - Erfahrung ist Zukunft
Es wird davon ausgegangen, dass das Humankapital älterer Arbeitnehmer in den Unternehmen in Deutschland nicht beziehungsweise nicht zweckmäßig genutzt wird. Im Fokus steht dabei die Interpretation von Erfahrung als Zukunft und die Abkehr von der Vorstellung altersdeterminierter Leistungsfähigkeit. Das Ziel der vorliegenden Untersuchung besteht daher darin, im Erfahrungswissen älterer Arbeitnehmer bisher vernachlässigte, nicht genutzte beziehungsweise mystische Determinanten zu identifizieren und ...